Le coach ?
Le coach est un miroir, il fournit des pistes de
progrès, mais n'intervient pas dans le choix de son
client,il laisse à ce dernier l'entière
responsabilité de ses décisions, mais l'accompagne
dans la mise en place de son champ d'action. Il
guide, encourage, soutient, sait poser les bonnes
questions au bon moment. Le coach va considérer
l'individu dans toute sa complexité et tous ses
aspects, et va vous aider au travers d'actions à
réaliser votre ou vos objectif(s)
Gains et
bénéfices ?
Retour sur investissement ( ROI ) : Des
études conduites par Manchester Inc.(Groupe
PROLIANZ-MODIS) en 2001 font part d’un retour sur
investissement de 500 à 600 % (par rapport au coût du
coaching ) sur une période de 6 à 12 mois :
Ces sociétés ont vu une
amélioration au niveau de
 la
productivité (53%),
la
cohésion organisationnelle (48%),
le service au client (39%),
la réduction des réclamations (34%),
la fidélisation des cadres coachés (32%),
les réductions de coûts (23%).
Les
coachés augmentent leur satisfaction au travail (61%),
et gèrent mieux les conflits (52%).
Et en ce qui concerne les cadres,
l'amélioration a porté sur :
leurs
relations avec leurs collaborateurs (77%),
leurs
supérieurs immédiats (71%),
leur travail en équipe (67%),
leurs
pairs (63%).
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Contactez-nous
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AXIOLUSS, à Paris, vous propose ses
services pour l'entreprise, coaching, formation en
management,gestion du stress,leadership,développement
personnel et professionnel,du coaching individuel en
Ile de France, et sur tout le territoire français
"Qui se connaît connaît aussi les
autres ; car chaque homme porte la forme entière de l
'humaine condition Michel Eyquem de Montaigne,
Essais )
Livres sur le coaching
Pour découvrir et commander nos livres préférés sur le coaching
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Le coaching
Des séances de coaching seront proposées à
toutes personnes dans une démarche de changement
à un moment clef de sa vie, à partir des besoins
exprimés et ce jusqu’à l‘atteinte complète de ses
objectifs.Le coaching vous amènera durablement a
plus de performance et de succès, d' autonomie et
de réalisation de soi,grâce au développement de
votre savoir faire et de votre potentiel.
Etat désiré
Etat actuel
Coaching individuel de particulier
Le coaching personnel, pour certain "life coaching"
est un accompagnement de la personne vers l'atteinte
d'un projet personnel ou d'un projet de vie. Si vous
rencontrez des difficultés,des obstacles, si vous
avez le sentiment de ne pas pouvoir vous déployer
complètement, si vous souhaitez vous donner les
moyens de gérer une situation difficile, si vous
voulez progresser, si vous voulez dépasser des
obstacles, exploitez des potentiels : alors le
coaching peut vous être utile.
 En
savoir plus........
Coaching d'équipes de direction
d'entreprises
Transposé dans le monde de l'entreprise, le coaching
consiste en l'accompagnement d'une personne ou d'une
équipe en vue de maximiser sa performance dans le
cadre d'objectifs professionnels, il vise ainsi à
développer les compétences des individus ou des
équipes.
Coaching par téléphone
Souplesse, efficacité, gain de temps : avec chaque
contrat "découverte coaching", nous vous appellerons
pour commencer votre séance de rendez-vous.
Intérêt du coaching
Lire les dossiers ci-dessous sur le coaching dans la
presse :
Pratique, méthodologie, déontologie
Le coaching se pratique en séances d'une heure
(jusqu'à 4 heures pour séance d'enneagramme avec
résultats) avec votre coach, soit en face à face,
soit en télécoaching (Coaching téléphonique ) selon
votre choix et votre lieu de vie.
 Le
coaching s'organisera sous forme d'accompagnement
individuel avec un contrat établi entre les
deux parties :le coach et le client, ce contrat sera
d'une durée minimum de 10 séances (5 mois à raison
d'une séance tous les 15 jours environ).
 Lors
d'une séance de coaching, coach et coaché doivent
savoir d'où ils partent (état actuel), où ils vont
(état désiré, objectif) et le chemin pour y arriver
(ressources, outils, obstacles etc ...). La
méthodologie est basée sur la pose d'actions en
rapport avec l'objectif visé par le coaché,
l'élaboration d'un plan d'accompagnement et le suivi
du coaché et de ses objectifs.
En
savoir plus.......
 Avec
chaque contrat (dates, durée, honoraires, objet du
coaching), s'ajoutera le code de déontologie du
coach - confidentialité, respect des règles
pré-définies avec le coaché, la supervision du
coach, la probité du coach.
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Dossier
spécial entreprise :